根据学校本科毕业论文（设计）工作安排，我院决定开展2026届本科毕业论文（设计）中期检查及预答辩工作。现将有关事宜通知如下：
一、预答辩
2026届全日制本科生（包括专升本）全部参加预答辩，在预答辩前均要完成毕业论文（设计）初稿，答辩组老师严格把控毕业论文（设计）质量。
中期检查要与“预答辩”有机结合，要求每个学院都要组织毕业论文（设计）“预答辩”，请于3月26日前把“预答辩”时间安排计划表（附件1），送至实践教学教研室，教务处将根据各学院提交的时间安排表随机对“预答辩”情况进行检查。
二、中期检查
各系（教研室）主任成立专门检查小组，并有系（教研室）主任任组长；检查范围涵盖所有2025届全日制本科生（包括部分专升本）的毕业论文（设计、创作），做到应查尽查。
（一）检查安排与检查要求
1.系（教研室）主任检查
（1）各系室对本专业毕业论文（设计）工作进行全面检查，检查内容主要包括毕业论文（设计）工作进展情况、教师指导情况、学生毕业论文（设计）质量和存在的问题等。
（2）每位指导教师要对所指导学生的毕业论文（设计）进度和质量进行检查，填写《许昌学院本科毕业论文(设计)中期检查表》（附件2），并严格要求学生按时、保质、保量完成毕业论文（设计）任务。
（3）要求所有学生认真填写《许昌学院本科毕业论文（设计）工作调查表（学生用）》（附件3），客观反映指导教师的指导情况，准确把握学生的思想动态和在毕业论文（设计）过程中存在的困难与问题。
（二）检查要求
各系（教研室）主任在自查过程中，遵循以下评价要求，并形成《许昌学院2026届本科毕业论文（设计）中期检查及预答辩工作报告表》（见附件4），主要评价要求如下：
1.毕业论文（设计）管理
（1）管理制度是否完善、是否有切实可行的年度工作计划；
（2）相关领导是否专门组织召开毕业论文（设计）安排会、并研究其各环节工作；
（3）指导教师是否均具有讲师（或相当于讲师）及以上职称；
（4）各学院要严格实行“企业双导师制”，根据专业特点聘请企业行业一线高水平技术管理人员担任第二指导教师。
2.毕业论文（设计）选题
（1）检查题目是否与专业相吻合；
（2）检查是否保证一人一题；
（3）检查选题大小、难度是否适当；
（4）检查指导教师、系（教研室）主任或专业负责人对选题的审核是否严格、程序是否规范等。
3.指导教师指导情况
（1）对每位指导教师指导毕业论文（设计）的篇数进行核实，看是否符合学校有关规定（≤10人）；
（2）对指导教师的指导手册及答疑情况进行检查，了解指导教师的指导态度和指导次数；
（3）检查指导教师对各类指导记录表的填写是否及时、格式是否规范、内容是否详实具体等。
4.学生毕业论文（设计）撰写情况
（1）检查学生在毕业论文（设计）撰写过程中是否遵守学校相关规定，是否严格遵守学术道德规范；
（2）通过检查了解学生在毕业论文（设计）撰写过程中遇到的困难和问题，并给出合理性建议。
（3）通过预答辩检查学生毕业论文（设计）的整体进度情况，包括文献查阅、论文撰写、设计方案及数据分析等。预答辩组应严格把控，提出问题并给出可行性建议，使学生规避文不对题，内容空洞等问题。
三、提交材料
中期检查及预答辩工作是本科毕业论文（设计）工作改进提升的重要依据，各学院要高度重视，认真做好自查环节的各项工作，并于4月8日前，将纸质材料（附件4）报送实践教学教研室。
附件：1.2026届本科毕业论文（设计）中期预答辩时间安排表
2.许昌学院本科毕业论文（设计）中期检查表
3.许昌学院本科毕业论文（设计）工作调查表（学生用）
4.许昌学院2026届本科毕业论文（设计）中期检查及预答辩工作报告表
